人が欲しい
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来週から新しい職員さん来るってさ！
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「現場が大変だから、人が欲しいです」
…うーん、本当に？
だって、職員が１名入ったけど
いわゆる『今どきの若者』だった
らどうする？
・挨拶ができない
・利用者にタメ口
・平気で遅刻する
きっと、みんなのストレスが増える。
さらに、もう１名職員が入ったけど
いわゆる『ぽんこつ君』だったら
どうする？
・食事の配膳ミスで窒息
・利用者を転倒させて骨折
・お風呂の温度を確認せず熱傷
きっと、悲しむ利用者が増える。
さらにさらに、また１名職員が入ったけど
いわゆる『こじらせ系』だったらどうする？
・〇〇さんにいじめられました
・私はレクとオムツ交換はやりません
・絶対にこの施設を訴えますから
きっと、主任の髪の毛が
ゴッソリ抜ける。笑
…本当は、人が欲しいわけじゃないんだよね。
あなたが一緒に働きたいと思える
『仲間』がほしいんだよね。
そこを間違えると
「人がいない時のほうがマシだった」
と思うような未来がやってくるかもしれない。
私はそんな経験が多かったから
あまり人が欲しいとは思わない。
気の合わない人に気を使いながら仕事するより
大忙しでも気楽に働けたほうが
いいもの。
「来週から新しい職員さん来るってさ！」
その結果、楽になるか大変になるかは
入ってみないとわからない。
人が欲しいと感じた時は
『本当に？』と
問いかけてみてほしい。
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